Catrin Wirth

Business Development, Projektmanagement und Vertrieb

Coachingart
Karriere- und Gründercoaching für Professionals 50+ aus Konzernen – Positionierung, KPIs, Interview, Vertrag.

Spezialisierung

Executive Coaching für Führungskräfte 40+ und Senior Leaders 50+
Präzise Herausarbeitung des persönlichen Alleinstellungsmerkmals und klarer Führungsstärken
Sichtbarkeit von KPIs, Ergebnissen und dem konkreten Beitrag zum Unternehmenserfolg
Souveräner Auftritt in Executive-, Board- und Auswahlgesprächen bis zur Vertragsreife
Strategisch geführter Branchen- und Rollenwechsel mit eindeutiger Positionierung am Markt
Klare Navigation durch Probezeit, Integrationsphase und erfolgreiche Übernahme
Kurze, strukturiert geführte Coachingprozesse (meist unter 10 UE)

Standort

Bundesweit

Sprachen
Deutsch, Englisch

Durchführungsart

Online

Wie ich Sie unterstützen kann

80 % Erfolgsquote in der Beratung von Führungskräften und Top-Management
Herausarbeitung eines klaren, belastbaren Leadership-Profils
Strukturierte berufliche Neuorientierung und Positionierung
Erstellung von Executive Summary, Anschreiben und Top-CV
Präzise Optimierung von LinkedIn- und Xing-Profilen für maximale Sichtbarkeit
Recherche von Zielunternehmen und gezielter Kontaktaufbau zu relevanten Entscheidungsträgern
Vorbereitung auf Executive-Interviews, Auswahlgespräche und Gehaltsverhandlungen

Über mich

Als Unternehmerin vergeht bei mir kein Tag an dem es kein Ziel gibt.
Ziele sind meine Leidenschaft.

Ich liebe die Natur und bin ein Genussmensch. Reisen, Segeln, Golf spielen und viel Zeit mit meinen Lieben verbringen schenken mir Ruhe und Kraft.

Catrin Wirth
ganz privat

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Steht das Ziel ist der Weg klar.

Mein Motto

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Im Mittelpunkt steht die Sichtbarkeit gegenüber der Konkurrenz und eine klare Positionierung im Markt, die Sie als Führungspersönlichkeit unterscheidbar macht.

Von der Orientierung über die Herausarbeitung Ihrer beruflichen Stärken bis zur souveränen Präsenz im Executive-Interview begleite ich Sie durch alle Phasen der Neu- oder Umorientierung.

Kennzahlen, Ergebnisse und ein klar messbarer Beitrag zur Unternehmensentwicklung stehen dabei im Fokus.

Mein Spezialgebiet: Führungskräfte 40+ / Senior Leaders 50+
Erfolgsquote: 80 %

Fokus und Schwerpunkt

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Ihr Nutzen an einer Zusammenarbeit

Mir ist wichtig, Sie als Führungspersönlichkeit in Ihrer Gesamtheit zu sehen — mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Verantwortung und Ihrem Wirkungsbereich.

Gemeinsam klären wir zentrale Fragen, die für Ihren nächsten Karriereschritt entscheidend sind:

Wer bin ich als Führungskraft und wofür stehe ich?
Was zeichnet mich in meiner Rolle aus?
Worin liegt mein konkreter Mehrwert für ein Unternehmen?
Welche Ergebnisse, KPIs und Projekte belegen meinen Beitrag?

Ich unterstütze Sie dabei, Ihren beruflichen Wert präzise sichtbar zu machen und einen klaren, anschlussfähigen Karriereplan zu entwickeln — auf Senior- und Executive-Level.

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Qualifikation

Ausgebildeter Business Coach und Berufserfahrung im Fach- und Führungskräftecoaching auf C- Level Niveau.

Erfolgsquote von 80%

17 Jahre Berufserfahrung

14 Jahre im Maschinenbau u.a als Projektleiterin für Weltkonzerne und Weltmarktführer wie Zeiss, ASML und

FEIN